제9회 강원특별자치도 조례·규칙심의회(2025. 6. 17.)에서 의결된 강원특별자치도 공무원 당직 및 비상근무 규칙 일부개정규칙을 다음과 같이 공포한다.

강원특별자치도지사   김  진  태

2025년  7월  4일

강원특별자치도 규칙 제3349호

강원특별자치도 공무원 당직 및 비상근무 규칙 일부개정규칙

강원특별자치도 공무원 당직 및 비상근무 규칙 일부를 다음과 같이 개정한다.

제1조 중 “규칙은「강원특별자치도 공무원 복무 조례」제7조”를 “규칙은 「강원특별자치도 공무원 복무 조례」 제7조”로 한다.

제2조 중 “도”를 “강원특별자치도(이하 “도”라 한다)”로 한다.

제3조 각 호 외의 부분 중 “정의는 다음 각 호와”를 “뜻은 다음과”로 하고, 같은 조 제2호 전단 중 “비상시”를 “비상 시”로 하며, 같은 조에 제4호를 다음과 같이 신설한다.

4. “당직주무부서”란 당직업무를 총괄하는 도 본청 총무담당 부서를 말한다.

제4조제1항 중 “이하같다”를 “이하 같다”로, “구분 한다”를 “구분한다”로 한다.

제5조 단서 중 “7일”을 “7일(토요일 및 공휴일은 제외한다)”로 한다.

제6조제2항 각 호 외의 부분 본문 중 “도본청”을 “도 본청”으로 하고, 같은 항 제1호가목 중 “(과장급) :”을 “(과장급):”으로 하며, 같은 호 나목 중 “당직원 :”을 “당직원:”으로 하고, 같은 항 제2호가목 중 “(과장급 또는 담당급)”을 “(과장급 또는 팀장급)”으로 하며, 같은 호 나목 중 “당직원 :”을 “당직원:”으로 하고, 같은 조 제4항 중 “청사내외”를 “청사 내외”로 하며, 같은 조 제5항 단서 중 “실 정”을 “실정”으로 하고, 같은 조 제6항 각 호 외의 부분 중 “도 소속기관의 장은 다음”을 “다음”으로, “당 직근무”를 “당직근무”로 하며, 같은 항 제1호 중 “업무연 락”을 “업무연락”으로 한다.

제6조의3을 다음과 같이 신설한다.

제6조의3(상황실로의 당직임무 통합) ① 제6조제6항제3호에 따라 당직임무를 부여한 경우에는 제4조부터 제8조까지의 규정을 적용하지 아니할 수 있다.

② 제6조제6항제3호에 따라 당직임무를 부여한 경우에는 제13조 및 제14조의 임무를 수행하여야 하며, 긴급사태나 비상근무 시에는 상황실 근무자 전원이 유기적으로 대응하여야 한다.

③ 제6조제6항제3호에 따라 당직임무를 부여한 경우에는 상황실 담당 부서에서 다음 각 호의 당직임무를 수행ㆍ관리하여야 한다.

1. 당직명령 발령 및 당직근무자 변경

2. 당직상황보고 및 인수인계

④ 이 규칙으로 정해지지 않은 사항은 해당 상황실 운영 규정 등에 따른다.

제7조제1항 중 “7일전”을 “7일 전”으로 하고, 같은 조 제2항 중 “지체없이”를 “지체 없이”로 한다.

제8조제1항 본문 중 “30분전”을 “30분 전”으로 하고, 같은 조 제2항 본문 중 “당직신고전”을 “당직신고 전”으로 한다.

제12조 본문 중 “1대이상”을 “1대 이상”으로 한다.

제13조제1항제1호 본문 중 “청사내외의”를 “청사 내부”로, “실시”를 “청원경찰과 함께 실시하고, 청사외부 순찰ㆍ점검은 청원경찰이 실시한다”로 하고, 같은 호 단서를 다음과 같이 한다.

다만, 청사내부 순찰ㆍ점검은 전자경비시스템을 설치ㆍ운영하는 때에는 실시하지 아니할 수 있다.

제13조제1항제6호 본문 중 “별지 제1호서식에따른보안점검표”를 “별지 제1호서식에 따른 보안점검표”로 하고, 같은 호 단서 중 “작동중”을 “작동 중”으로 하며, 같은 조 제2항 중 “당직근무중”을 “당직근무 중”으로, “지체없이”를 “지체 없이”로 한다.

제14조제1항 각 호 외의 부분 중 “근무중”을 “근무 중”으로, “지체없이”를 “지체 없이”로 하고, 같은 항 제2호 중 “청사내에”를 “청사 내”로 하며, 같은 항 제4호 중 “외인”을 “외부인”으로 하고, 같은 항 제5호를 다음과 같이 한다.

5. 청사 내 혼란 방지 및 질서유지

제14조제2항 각 호 외의 부분 중 “지체없이”를 “지체 없이”로 하고, 같은 항 제1호 중 “행정국장, 예비군 소대장”을 “행정국장”으로 하며, 같은 조 제3항 본문 중 “행정자치부”를 “행정안전부”로, “지체없이”를 “지체 없이”로 하고, 같은 항 단서 중 “없을때”를 “없을 때”로, “한후 지체없이”를 “한 후 지체 없이”로 하며, 같은 조 제4항 중 “긴급사태시”를 “긴급사태 시”로 한다.

제15조 중 “당직근무중”을 “당직근무 중”으로 한다.

제16조제1항제4호를 삭제한다.

제19조제2항 중 “지체없이”를 “지체 없이”로 한다.

제21조제1호 각 목 외의 부분 중 “제1호 :”를 “제1호:”로 하고, 같은 조 제2호 각 목 외의 부분 중 “제2호 :”를 “제2호:”로 하며, 같은 조 제3호 각 목 외의 부분 중 “제3호 :”를 “제3호:”로 하고, 같은 조 제4호 중 “위기상황 에”를 “위기상황에”로, “발생 등 으로”를 “발생 등으로”로 한다.

제22조제1항 중 “근무중”을 “근무 중”으로 하고, 같은 조 제2항 각 호 외의 부분 중 “활용”을 “활용하여”로 하며, 같은 조 제3항 중 “응소할때”를 “응소할 때”로 하고, 같은 조 제4항 중 “비상근무중”을 “비상근무 중”으로 한다.

제23조제2항 각 호 외의 부분 중 “발령중”을 “발령 중”으로 하고, 같은 항 제1호 중 “3분의1이상”을 “3분의1 이상”으로 하며, 같은 항 제2호 중 “5분의1이상”을 “5분의1 이상”으로 하고, 같은 항 제3호 중 “10분의1이상”을 “10분의1 이상”으로 하며, 같은 항 제4호 중 “제외하 고”를 “제외하고”로 하고, 같은 조 제3항 중 “대해 서”를 “대해서”로 한다.

제25조제1항 중 “지체없이”를 “지체 없이”로 한다.

제26조 각 호 외의 부분 중 “각 호에 해당하는”을 “각 호의”로 한다.

제27조제1항 본문 중 “비상근무중일”을 “비상근무 중일”로 하고, 같은 항 단서 중 “위치외”를 “위치 외”로 하며, 같은 조 제2항 중 “당직근무중”을 “당직근무 중”으로, “중지할때”를 “중지할 때”로 하고, 같은 조 제3항 중 “정상근무시간외”를 “정상근무시간 외”로, “지체없이”를 “지체 없이”로 하며, 같은 조 제4항 각 호 외의 부분 중 “소속기관별”을 “소속기관 별”로 하고, 같은 항 제1호 중 “총무반 :”을 “총무반:”으로 하며, 같은 항 제2호 중 “상황처리반 :”을 “상황처리반:”으로 하고, 같은 항 제3호 중 “연락반 :”을 “연락반:”으로 한다.

제27조제5항제1호를 다음과 같이 하고, 같은 항 제2호 중 “상황처리반 :”을 “상황처리반:”으로 하며, 같은 항 제3호 중 “연락반 :”을 “연락반:”으로 하고, 같은 조 제6항 중 “2개조”를 “2개 조”로, “1개조는 비상근무”를 “1개 조는 비상근무”로, “1개조”를 “1개 조”로 하며, 같은 조 제7항 중 “기간중”을 “기간 중”으로 한다.

1. 총무반: 총무과 직원으로 편성한다.

제28조제1항 중 “발령시”를 “발령 시”로 하고, 같은 조 제2항제1호 중 “안보전화 :”를 “안보전화:”로 하며, 같은 항 제3호를 다음과 같이 한다.

3. 일반전화: 254-2011

제28조제2항제4호를 다음과 같이 한다.

행정전화: 2222, 4201

제29조 각 호 외의 부분 중 “비상시”를 “비상 시”로 하고, 같은 조 제1호 중 “자체경계강화”를 “자체경계 강화”로 하며, 같은 조 제2호 중 “지체없이”를 “지체 없이”로 하고, 같은 조 제3호 및 같은 조 제5호 각 목 외의 부분 중 “인계 인수”를 각각 “인수인계”로 한다.

제30조제1항 각 호 외의 부분 중 “비상시”를 “비상 시”로 하고, 같은 조 제2항 중 “비상근무소집명령후”를 “비상근무 소집명령 후”로, “비상소집종료”를 “비상소집 종료”로 한다.

제34조 중 “기간중”을 “기간 중”으로 한다.

제35조 중 “발령시”를 “발령 시”로 한다.

제36조제1항 중 “아닌때”를 “아닌 때”로 한다.

제36조의2제1항 중 “필수요원으 로”를 “필수요원으로”로, “발생시”를 “발생 시”로 한다.

제38조제2항 중 “소속공무원중”을 “소속공무원 중”으로 한다.

부      칙

이 규칙은 공포한 날부터 시행한다.